其实今天的女性早已经认识到了，要想被这个社会承认就必须要和男人一样拼命地工作，全身心地投入。因为女人知道许多男人一直没把女人放在眼里——虽然他们也时常嘴上喊着尊重女性。女人必须用自己的工作成绩证明给男人看，女人在工作上并不比他们差，女人必须和男人一样在社会上为自己争得一席之地，这对肯于付出辛勤劳动的女人来说并不是件难事。女人要用事实证明女人和男人一样可以挣钱养家糊口，女人不能为了一口饭而忍气吞声。然而，决大多数的女人却要为此承受着巨大的精神压力，女人在实际工作中遇到的阻力和困难要比男人多得多，得到的却要比男人少得多。可以说很多时候，女人与男人显然是处在一个不公平的竞争环境里，整个社会对女性的要求总是比对男人更苛刻，今日的许多女性仍然处在这样的选择之中。家庭作为生存单位作用于两性职业发展过程中，成为女性职业发展道路上的温柔陷阱。掉进这个陷阱的女性，有的本身非常优秀，但当选择回归家庭时，她会这样很自豪地安慰自己：“我有过成功的事业，我同样也能当主妇，我什么都能干。”但这并不是完美的女人，完美的女人一定能兼顾事业和家庭。
惠普前总裁菲奥里娜、阳光文化主席杨澜、维亚康姆的中国区部总裁李亦非，以及众多成功的商界女性，都说明女性在商界的兴起已经是明显的趋势，但阻碍商界女性走上权力塔尖的往往是家庭。一年前美国一项调查要求3000个25岁和33岁左右的女性，提出女性进步的最大障碍，73%的女性认为是个人和家庭责任。