其实，以李嘉诚当时的实力，作为和黄控股权最大的股东，完全可以行使自己所控的股权，为自己出任董事局主席效力。但是他却选择了另外一条道路：面对董事局给他的优惠，毅然选择了拒绝，为和黄公差考察、待客应酬，他都是自掏腰包，从不在和黄财务上报账。因此，李嘉诚很快获得了众董事和管理层的好感和信任。在决策会议上，李嘉诚总是以商议的口气发表自己的看法，但实际上，他的建议就是决策，众人自然而然都会信任他。
很多时候，以退为进的策略是最有力的武器，可以用来对付许多事。然而，退让并不是屈服，也绝对不要因为退让而一蹶不振。要知道，退让是为了以后的进攻，退让是为了争取到足够的时间和空间来调整自己，时刻谨记这一点就能够保持控制能力，待时机成熟便可以控制全局。
正像书中讲的一样：“人面对力所不及的事时，往往逞一时之气，显一时之成，到头来只能是自己打落了牙往肚子里咽，自己酿的苦酒自己喝。我们常常就是缺乏这种进退自如的状态，往往是为了某些既得利益拼命争取，就算力所不及也毫不在意，到头来甘苦自知。与其到时再收拾残局，甚至造成亏本，倒不如从一开始就克制一些。对本身力所不及，又面临强大竞争对手，可能使自己受损的，不妨以‘和’的心态来面对，以求双方合作，双方受益。”