其实,以李嘉诚当时的实力,作为和黄控股权最大的股东,完全可以行使自己所控的股权,为自己出任董事局主席效力。但是他却选择了另外一条道路:面对董事局给他的优惠,毅然选择了拒绝,为和黄公差考察、待客应酬,他都是自掏腰包,从不在和黄财务上报账。因此,李嘉诚很快获得了众董事和管理层的好感和信任。在决策会议上,李嘉诚总是以商议的口气发表自己的看法,但实际上,他的建议就是决策,众人自然而然都会信任他。
很多时候,以退为进的策略是最有力的武器,可以用来对付许多事。然而,退让并不是屈服,也绝对不要因为退让而一蹶不振。要知道,退让是为了以后的进攻,退让是为了争取到足够的时间和空间来调整自己,时刻谨记这一点就能够保持控制能力,待时机成熟便可以控制全局。
正像书中讲的一样:“人面对力所不及的事时,往往逞一时之气,显一时之成,到头来只能是自己打落了牙往肚子里咽,自己酿的苦酒自己喝。我们常常就是缺乏这种进退自如的状态,往往是为了某些既得利益拼命争取,就算力所不及也毫不在意,到头来甘苦自知。与其到时再收拾残局,甚至造成亏本,倒不如从一开始就克制一些。对本身力所不及,又面临强大竞争对手,可能使自己受损的,不妨以‘和’的心态来面对,以求双方合作,双方受益。”